Na ONU, Fátima Pelaes defende igualdade de gênero no trabalho
Segundo ela, são necessárias atitudes concretas que transformem a realidade e promovam salários iguais entre homens e mulheres que exerçam funções afins.
Em discurso na Comissão sobre o Status da Mulher(CSW/ONU),em Nova Iorque(EUA),a secretária nacional de Políticas para as Mulheres, Fátima Pelaes, defendeu ações afirmativas que promovam a igualdade de gênero no trabalho. Segundo ela, são necessárias atitudes concretas que transformem a realidade e promovam salários iguais entre homens e mulheres que exerçam funções afins. ” No Brasil uma das ações exitosas para promoção do empoderamento econômico da mulher foi premiar empresas que contribuam para a igualdade substantiva de gênero”.
A secretária citou como exemplo os prêmios WEPs Brasil-Empresas Empoderando Mulheres e o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, que juntos somam centenas de empresas comprometidas com a igualdade entre homens e mulheres no trabalho. Para Pelaes, uma das formas de promover o pagamento igualitário para o trabalho de igual valor é conscientizar , principalmente empresas privadas, de sua responsabilidade social e de seu papel na igualdade de gênero. “Premiar estas empresas é uma forma de valorizar seu engajamento em benefício do empoderamento econômico da mulher”.
Rede
Fátima Pelaes defendeu a organização de mulheres em vários setores na busca do empoderamento. A secretária enfatizou que a atuação em rede fortalece a articulação e a capacidade de pressão dessas mulheres junto ao governo e às empresas, ” que passam a cobrar de forma conjunta e articulada que empresas, públicas e privadas, promovam a igualdade de gênero”. E citou como exemplo a Rede de Mulheres Líderes pela Sustentabilidade e a Rede de Mulheres do Brasil. Por fim, Pelaes destacou a sanção , pelo presidente Michel Temer, de lei que garante o direito ao homem e mulher advogados de estender o prazo processual para que possam cumprir a licença maternidade e paternidade.
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