Política

Secretário de administração não descarta atender reivindicação

Carlos Michel condiciona concessão de 8% à capacidade orçamentária da prefeitura



 

O titular da Secretaria Municipal de Administração (Semad), Carlos Michel Miranda da Fonseca, afirmou na manhã dessa quinta-feira, 21, no programa LuizMeloEntrevista (DiárioFM 90.9), que uma equipe técnica da Prefeitura de Macapá está analisando a contraproposta de 8% de reajuste salarial que foi apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinsepeap). Segundo Michel, nesta sexta-feira, 21, será realizada mais uma ‘mesa de negociação’, onde o assunto vai ser discutido.

“Ainda não marcamos a hora dessa reunião, porque estamos analisando ampla e profundamente essa contraposta. Apesar do sindicato ter recuado na reivindicação inicial (13,5%), esses 8% representariam um choque muito forte na folha de pagamento. Estamos envidando todos os esforços no sentido de buscar uma forma de resolver satisfatoriamente essa questão, mas não podemos ser irresponsáveis comprometendo sem lastro a folha de pagamento e, de repente, atrasar salários e prejudicar todos os servidores, que ficariam sem poder honrar seus compromissos por falta do pagamento”, ponderou.

De acordo com Carlos Michel, a concessão de 4% de reajuste já oferecido pelo prefeito Clécio Luís, que não foi aceito pela categoria, representariam cerca de R$ 1,6 milhão por mês para a Prefeitura: “Para conceder esse reajuste, teríamos que intensificar ainda mais a política de austeridade que implantamos desde o início da gestão, e intensificada agora, com a crise econômica que Brasil enfrenta. Qualquer que seja o percentual de reajuste que será concedido terá que ser bancado pelo próprio tesouro municipal, porque o Fundeb (Fundo da Educação Básica) não comporta esse inchaço na folha de pagamento”.

Para Carlos Michel, entretanto, um acordo não está descartado: “O nosso objetivo é acabar com esse impasse, para colocar um fim nessa greve que está prejudicando cerca de 35 mil alunos. Vamos conversar amanhã com a categoria para ver se avançamos. O percentual de reajuste, porém, ficará condicionado à capacidade orçamentária do Município”.


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