Sinsepeap recua e apresenta nova proposta para acabar greve do
Categoria propõe 8% de reajuste. Prefeitura analisa impacto sobre folha de pagamento
Em entrevista nessa terça-feira, 19, ao programa LuizMeloEntrevista (DiárioFM 90.9), o presidente do Sindicato dos Servidores em Educação do Estado do Amapá (Sinsepeap), Aroldo Rabelo, anunciou que os servidores da educação de Macapá decidiram recuar da proposta inicial para viabilizar acordo com a prefeitura, com o objetivo de colocar fim à greve que já dura cerca de um mês. Durante mais uma mesa de negociação com representantes da prefeitura o Sinsepeap apresentou proposta de 8% de reajuste salarial.
A prefeitura ainda não deu indicativos se vai aceitar a proposta, mas, de acordo com Rabelo, apesar do prefeito Clécio Luís vir insistindo que o orçamento do município não suporta reajuste superior a 4%, há possibilidade de haver contraproposta em valor que pelo menos se aproxime do que está sendo reivindicado agora: “Isso não quer dizer que estamos desistindo, estamos recuando um pouco pra facilitar o diálogo e termos a possibilidade de chegar pelo menos a um número entre 4% e 8%, perto da reposição inflacionária e mais uma progressão”, propôs.
De acordo com Rabelo, a contraproposta foi entregue ao secretário de administração, Michel Miranda. De acordo com o gabinete do prefeito Clécio Luís, a contraposta do Sinsepeap está sendo analisada com a previsão de que hoje, 20, a categoria receba uma resposta condicionada, também, ao cálculo do impacto de uma decisão final do Supremo Tribunal Federal (STF), que determina o pagamento de perdas salariais superiores a 15% referentes ao Plano Collor.
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