Medida Provisória com ajustes na reforma trabalhista perderá validade
Mudanças como uma quarentena para um trabalhador ser demitido e recontratado no regime intermitente e restrições ao trabalho de grávidas em locais insalubres, continuarão a valer até 23 de abril. Mas, na prática, a MP não será votada e os ajustes cairão ao fim desse prazo.